Publié le : 19 octobre 2023
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Après trois expériences concluantes, le CSMO Textile repart en Tunisie dans le cadre d'une mission virtuelle de recrutement, en collaboration avec TechniTextile Québec et la Société de développement économique de Drummondville (SDED).
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée, l’absence de relève et les futurs départs à la retraite sont des facteurs qui touchent la majorité des entreprises textiles au Québec. Autrement dit, quelle que soit la région ciblée, les enjeux demeurent les mêmes. Il n’est donc pas surprenant de constater que les entreprises qui s’intéressent au recrutement international proviennent de plusieurs régions. En effet, dans cette mission virtuelle de recrutement qui se tiendra en février 2024, les entreprises déjà inscrites sont localisées dans plusieurs régions : Montréal, Centre-du-Québec, Chaudière-Appalaches et Estrie.
Cette quatrième mission virtuelle de recrutement en Tunisie est réalisée en collaboration avec TechniTextile Québec et la SDED et l’Agence Tunisienne de coopération technique (ATCT). Une dizaine d’entreprises y participeront et nous prévoyons l’embauche d’environ 40 candidats qualifiés. En outre, les entreprises bénéficieront d’un soutien financier du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE).
Les missions de recrutement sont mises sur pied pour aider directement les entreprises aux prises avec un manque de personnel qualifié. La formule est gagnante pour :
INCLUS
Marc Olivier Kenmo, directeur général
Bureau : 819 477-7910, poste 203 | Télétravail : 819 691-1371 | mokenmo@csmotextile.qc.ca
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