Ce que la crise nous enseigne

CE QUE LA CRISE NOUS ENSEIGNE

L’animatrice de l’événement, Marie-Claude Lavallée, en compagnie des deux conférenciers, Diane-Gabrielle Tremblay et Jean-François Bertholet

La crise de la COVID-19 a accentué les défis en gestion du travail. Quelques exemples?

Malgré un plus haut taux de chômage, la pénurie de main-d’œuvre sévit toujours dans bien des secteurs. Comment les entreprises peuvent-elles tirer leur épingle du jeu pour attirer et retenir les meilleurs candidats?

Quelles garanties peut-on offrir à ses employés dans un contexte qui mise sur l’agilité? Quels sont les enjeux en matière de sécurisation des parcours d’emploi?

Comment favoriser la conciliation entre le travail et la vie personnelle et familiale, alors que la santé psychologique de tous est mise à rude épreuve?

Quelle place doit-on réserver au télétravail?

Les méthodes habituelles de mobilisation et de fidélisation du personnel sont-elles efficaces en contexte de crise?

Détails et inscription

Pour des réponses à ces questions (et à bien d’autres), inscrivez-vous au Grand rendez-vous RH manufacturier du 1^er décembre prochain. Les conférences de Diane-Gabrielle Tremblay (professeure en gestion des ressources humaines à l’Université TELUQ) et de Jean-François Bertholet (chargé de cours à HEC Montréal et consultant en développement organisationnel), animées par Marie-Claude Lavallée, vous donneront des pistes de réflexion et de solutions pour faire face aux enjeux actuels du monde du travail.

Avec la participation du ministre du Travail, M. Jean Boulet, et de la présidente de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), Mme Audrey Murray