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Publié le : 15 juin 2020

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Diagnostic sectoriel 2020: emplois, innovation et nouveaux marchés au coeur de l’industrie textile du Québec

Tous les 3 ans, le CSMO Textile procède à une étude d'envergure afin de documenter l'état et les défis de l'industrie textile du Québec. Maintenant disponible au grand public, le Diagnostic sectoriel de l'industrie textile au Québec 2020 vous est offert en deux versions, intégrale et en bref.

1 diagnostic, 2 versions

Diagnostic complet

Évolution du secteur et du marché de l’emploi
Analyse approfondie des besoins de formation
Résultats d’une enquête menée auprès des employeurs
Résultats d’une enquête menée auprès des travailleurs
Analyse issue de groupes de discussions composés d’entrepreneurs et d’experts du secteur (exportation, R et D et innovation, productivité)
Défis et enjeux du secteur
Conclusion et recommandations
92 pages

Diagnostic en bref

Dossiers marquants
Évolution du secteur
Évolution de la main-d’oeuvre
Survol des besoins de formation
Données sur les exportations, la R et D, l’innovation et la productivité
Perspectives et défis d’avenir
8 pages

Portrait de l’industrie

Le CSMO Textile dessert, selon sa base de données, 384 entreprises directement liées à son industrie, totalisant 10380 emplois*:

Usines de textiles: 37% des entreprises et 43% des emplois
Usines de produits textiles: 51% des entreprises et 44% des emplois
Usines de tricotage de vêtements: 12% des entreprises et 13% des emplois

Au total, 8% des entreprises ont des employés syndiqués, et les employés syndiqués représentent 24% de l’ensemble des emplois dans le secteur.

* Au 31 mars 2020

Quelques faits saillants

Les régions de Montréal et de la Montérégie regroupent 47% de toutes les entreprises textiles du Québec. On en retrouve en bon nombre aussi dans les régions du Centre-du-Québec (8%), de l’Estrie (7%), de Chaudière-Appalaches (7%) et de la Capitale-Nationale (7%).
De 2015 à 2017, près de 90% des usines de textiles et de produits textiles auraient introduit au moins une innovation dans leur entreprise.
Depuis 2011, les exportations québécoises, en particulier celles de produits textiles, affichent une hausse (32%) nettement supérieure au rendement canadien.
Le recrutement de personnel qualifié est le principal défi cerné par les employeurs en matière de main-d’oeuvre et de gestion des ressources humaines.
70% des employeurs estiment que plus de la moitié de leurs employés sont âgés de 45 ans et plus.

Perspectives et défis d’avenir

Attirer, recruter et fidéliser la main-d’oeuvre
Innover et augmenter la productivité
Produire “sur mesure” et être plus agile
Développer de nouveaux marchés

Partenaires

Le Diagnostic sectoriel de l’industrie textile au Québec 2020 est publié par le CSMO Textile, réalisé par le Groupe AGÉCO, en collaboration avec TechniTextile Québec, le Groupe CTT et le ministère de l’Économie et de l’Innovation.