Publié le : 15 février 2019
|Main-d'oeuvre
Saviez-vous que vous pouvez recruter des étudiants de niveau collégial dès aujourd’hui? N’attendez pas qu’ils aient tous trouvé un poste à leur goût! À go, passez à l’action!
Dès la fin de leur session d’hiver, plusieurs étudiants seront disponibles pour vivre l’expérience d’un stage rémunéré qui viendra enrichir leur formation.
L’alternance travail-études (ATÉ) permet aux élèves d’acquérir ou de perfectionner les compétences nécessaires à l’exercice de la profession ou du métier qu’ils ou elles ont choisi.
L’emploi occupé doit être d’un minimum de 224 heures sur 8 semaines. Mais rien ne vous empêche d’offrir davantage!
En prime, des avantages fiscaux sont offerts sous forme de crédit d’impôt remboursable.
Ne laissez plus les jeunes « flipper » des boulettes tout l’été : offrez-leur une vraie expérience de travail!
Devenez un employeur de choix auprès des étudiants en affichant vos postes à temps partiel dans les institutions d’enseignement. Certaines conditions s’appliquent.
Exemples de programmes :
À qui s’adresser?
Consultez notre feuillet d’information sur les stages de niveau collégial.
Vous y trouverez des liens vers certains des cégeps
qui offrent des programmes d’alternance travail-études (ATÉ)
