Objectifs de l'activité
- Amener les entreprises à repenser leur stratégie en matière de recrutement
- Partager les bonnes pratiques en matière d’embauche et d’inclusion des personnes handicapées
- Démystifier tous les défis liés à l’embauche des personnes handicapées
- Présenter les ressources et outils existants pour accompagner les entreprises
Déroulement
- 10 h – Introduction : informations clés sur la main-d’œuvre handicapée
- 10 h 15 – Début des panels : entreprises, employés handicapées et intervenant(e)s en intégration
- 10 h 55 – Retour en plénière : outiller les entreprises
- 11 h 30 – Conclusion : prochaines étapes
Pourquoi s'inscrire?
***PANELS, TÉMOIGNAGES INSPIRANTS ainsi que des RESSOURCES CONCRÈTES pour vous accompagner.***
Ce webinaire est le déploiement d’une initiative collaborative et distinctive. « Recevoir des informations, c’est pertinent, mais passer à l’action, c’est encore mieux! ». En 2021 au Québec, le taux d’emploi des personnes handicapées se situait à 3,5 % (Réf. La Croix). À titre comparatif, en 2024 dans l’industrie textile au Québec, le taux d’emploi des personnes en situation de handicap se situait à 1 % (réf. Diagnostic sectoriel). PASSEZ À L’ACTION ET CONTRIBUEZ À FAIRE UNE DIFFÉRENCE DANS VOS MILIEUX DE TRAVAIL!
Partenaires
Sous l’initiative du CSMO Textile et en collaboration avec le Comité consultatif Personnes handicapées (CCPH) ainsi que 22 comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) .
