Description de la formation
En cette période de pénurie de main-d’œuvre et de haut roulement de personnel qui frappent l’ensemble du Québec, les cinq CSMO (Industrie textile, Industrie électrique et électronique, secteur Énergie, procédés & chimie, Fabrication métallique et Commerce de l’alimentation) ont soulevé l’importance d’améliorer les compétences des gestionnaires de premier niveau de leur secteur respectif dans le but d’améliorer la rétention des équipes. L’objectif principal est de guider ces gestionnaires dans le développement des compétences et des connaissances essentielles. La présente formation vise donc à offrir un outil commun, simple et accessible sur les compétences managériales.
Durée
Formation en ligne asynchrone d’une durée approximative de 2 à 3 heures et d’outils d’accompagnement téléchargeables en support.
Objectifs
Amélioration des compétences et rehaussement du sentiment d’appartenance des gestionnaires visés.
Diminution du taux de roulement des employés et amélioration de la fidélisation des employés.
Contenu
•Gérer la performance.
•Mobiliser et responsabiliser les équipes.
•Planifier, organiser et gérer efficacement le temps.
•Communiquer efficacement.
•Gérer les conflits.
•Comprendre les biais ainsi que les concepts d’inclusion et d’intégration.
•Exercer le leadership.
