Rehaussez les compétences de vos superviseurs en gestion d’équipe

Date :

30 octobre, 1er et 6 novembre 2023

Heure / durée :

8 h 30 à 16 h 30 + 4 h de coaching en entreprise

Coût :

Membre : 390$ par participant / Non-membre : 525$ par participant

Lieu :

Centre de Congrès : 1325, rue Daniel-Johnson Ouest, Saint-Hyacinthe, QC J2S 8S4

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* La date limite pour s’inscrire est le 1 octobre 2023

Programme court de 6 modules + coaching

***NOUVEAU CONTENU POUR LE MICROPROGRAMME DE SUPERVISEURS***

Le microprogramme de formation pour superviseurs vise à donner des outils RH aux membres du personnel qui doivent intervenir au quotidien dans votre environnement de travail.

Que vous soyez appelé à diriger des employés ou à coordonner des projets, ce programme s’adresse à vous.

Nos deux dernières cohortes dans les régions de Chaudières-Appalaches (hiver 2023) et de la Montérégie (automne 2022)

CONTENU DE LA FORMATION

Module 1 : Gestion du quotidien
Module 2 : Communications efficaces
Module 3 : Recadrage et gestion des cas difficiles
Module 4 : Générer la performance
Module 5 : Leadership – placer l’humain au cœur de l’organisation
Module 6 : Agir comme agent de changement pour générer l’engagement

Objectif général

Amener le participant à apprécier l’impact de sa contribution, à prendre conscience de son potentiel de leadership, à comprendre le processus de direction et à le situer dans l’ensemble de la gestion.

Objectifs spécifiques

Amener le participants à :

Reconnaître son rôle et l’impact significatif de sa performance et de son leadership.
Établir des communications efficaces, mobilisatrices et pertinentes.
Gérer des projets et coordonner des ressources de manière efficace tout en exerçant un leadership stimulant.

Méthodes de formation

Animation structurée, mises en situation, analyses critiques, simulations, formations pratiques, études de cas, plans d’action, techniques de résolution de problèmes, coaching individualisé en milieu de travail.
Un manuel et du matériel de formation seront remis à chaque participant.
Une évaluation formative est aussi prévue au cours de chaque session de formation pour apprécier les acquis des participants et favoriser l’intégration de ces acquis dans la pratique quotidienne de leurs tâches.
3 jours de formation répartis sur 2 semaines (8 h par jour)
4 heures de coaching individualisé : total de 28 heures de formation

Une formation offerte par:

SOUTIEN FINANCIER

Un remboursement de 50 % du salaire de base des participants (25 $/h maximum) est prévu pour les entreprises textiles québécoises.

Ce projet de formation est financé par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) dans le cadre du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (FDRCMO) et via le programme d’aide financière Impulsion-Compétences.

Politique d’annulation

Pour l’annulation sans frais, d’une inscription à une de nos activités de formation, vous devez nous aviser au moins 5 jours ouvrables avant la tenue de la formation. Sinon, vous devrez acquitter la totalité de la facture. Aucun remboursement ne sera accordé aux participants ne s’étant pas présentés. Notez qu’une substitution du participant est acceptée.