L’intégration et la rétention de la main-d’œuvre représentent des défis constants dans le secteur textile. Que vous ayez ou non un programme structuré pour la formation des nouveaux employés, ce nouveau projet pilote pourrait vous offrir des solutions concrètes, adaptées à votre réalité.
Le CSMO Textile lance une formation en ligne visant à outiller les entreprises afin de structurer le transfert des compétences internes, poste par poste, et ainsi sécuriser les savoir-faire clés, réduire le temps d’intégration et soutenir la rétention du personnel.
Objectifs du projet
Structurer la formation des nouveaux employés
Faciliter le transfert des compétences internes
Réduire la dépendance aux savoirs informels
Soutenir les équipes RH et les superviseurs dans l’intégration
Le projet de formation
Formation d’un·e champion·ne par entreprise
Apprendre à concevoir, monter et animer un outil de transfert de compétences
Développement d’un outil concret, durable et adaptable, utilisable directement en entreprise
Format de la formation
3 séances de 1 h 30
Coaching personnalisé à la fin de la formation pour soutenir l’implantation
Coût de la formation
150 $ par participant
Remboursement salarial de 50 % du taux horaire (jusqu’à 25 $/h)
Pourquoi participer à la séance d’information?
– Comprendre le projet en détail
– Évaluer s’il répond à vos enjeux de formation et de rétention
– Échanger directement avec le formateur et poser vos questions
– Découvrir une approche pratique, flexible et adaptée à la réalité des entreprises textiles
