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Publié le : 22 juillet 2021

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RH

Expérience employé: bonnes pratiques de rétention et de fidélisation du personnel

Date :

 

26 octobre 2021

Heure / durée :

 

De 8h à midi

Coût :

  

Membre : 95$ / Non-membre : 95$

Lieu :

 

Club de golf de La Prairie

* La date limite pour s’inscrire est le 19 octobre 2021

Enrichissez l'expérience employé sans y laisser votre chemise

 

 

 

Le gazon est-il plus vert dans votre entreprise? Rassurez-vous ceci n’est pas une chronique d’horticulture, mais plutôt une façon amusante de vous présenter un sujet chaud: l’expérience employé, ou comment développer une culture d’entreprise dans laquelle les employés auront plaisir à prendre racine!

Pourquoi vos employés sont-ils attachés à leur milieu de travail? Qu’est-ce qui les retient chez vous? Si des gens vous restent fidèles, c’est sûrement parce que vous faites quelque chose de bien! Pourquoi ne pas faire en sorte de bien comprendre ces actes positifs de façon à rehausser la rétention et la fidélisation de votre personnel?

Dans le cadre des Grands Déjeuners CSMO, participez à cet atelier-conférence et découvrez, en compagnie des membres de votre réseau, des moyens de bonifier vos stratégies pour renforcer la fidélité de votre personnel et peut-être déjouer la pénurie de main-d’œuvre.

L’événement, aura lieu en salle le 28 octobre prochain, en Montérégie. Des rencontres virtuelles s’ajouteront au programme.

Objectifs

  1. Comprendre la nécessité et les avantages de redéfinir la culture de l’organisation afin de l’orienter vers l’employé – le lien avec vos clients;
  2. Reconnaitre les moments de vérité qui influencent la relation et l’attachement des employés envers votre organisation;
  3. Adapter votre style de gestion pour créer l’engagement affectif des employés;
  4. Démystifier les croyances entourant la performance pour mobiliser davantage vos employés.

Déroulement

Après une brève présentation des principaux concepts de l’expérience employé, vous serez invité à discuter de vos défis et à dégager des solutions concrètes pour les relever.

Invitation aux Grands Déjeuners CSMO sur la diversité en entreprise (lien à venir)

Une collaboration de 10 comités sectoriels de main-d’oeuvre

comités sectoriels de main-d'oeuvre textile transformation alimentaire plastique métallurgie bois caoutchouc environnement horticulture communications graphiques électricité électronique

 

 

Présentation de la formatrice

Les Grands Déjeuners CSMO vous invitent à redécouvrir le concept d’expérience employé dans le cadre d’un atelier-conférence animé par Marie-Josée Drouin et ses collègues d’Arima Conseils, qui croient que la performance des organisations passe par un climat de travail sain et bienveillant.

Informations supplémentaires

Ces séances de formation sont rendues possibles grâce au soutien financier du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (FDRCMO).

Avec l’aide financière de :

Politique d’annulation

Pour l’annulation sans frais, d’une inscription à une de nos activités de formation, vous devez nous aviser au moins 5 jours ouvrables avant la tenue de la formation. Sinon, vous devrez acquitter la totalité de la facture. Aucun remboursement ne sera accordé aux participants ne s’étant pas présentés. Notez qu’une substitution du participant est acceptée.

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