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Publié le : 15 juin 2020

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Diagnostic sectoriel 2020: emplois, innovation et nouveaux marchés au coeur de l’industrie textile du Québec

Tous les 3 ans, le CSMO Textile procède à une étude d'envergure afin de documenter l'état et les défis de l'industrie textile du Québec. Maintenant disponible au grand public, le Diagnostic sectoriel de l'industrie textile au Québec 2020 vous est offert en deux versions, intégrale et en bref.

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1 diagnostic, 2 versions

Diagnostic complet
  • Évolution du secteur et du marché de l’emploi
  • Analyse approfondie des besoins de formation
  • Résultats d’une enquête menée auprès des employeurs
  • Résultats d’une enquête menée auprès des travailleurs
  • Analyse issue de groupes de discussions composés d’entrepreneurs et d’experts du secteur (exportation, R et D et innovation, productivité)
  • Défis et enjeux du secteur
  • Conclusion et recommandations
  • 92 pages
Diagnostic en bref
  • Dossiers marquants
  • Évolution du secteur
  • Évolution de la main-d’oeuvre
  • Survol des besoins de formation
  • Données sur les exportations, la R et D, l’innovation et la productivité
  • Perspectives et défis d’avenir
  • 8 pages

 

Portrait de l’industrie

Le CSMO Textile dessert, selon sa base de données, 384 entreprises directement liées à son industrie, totalisant 10380 emplois*:

  • Usines de textiles: 37% des entreprises et 43% des emplois
  • Usines de produits textiles: 51% des entreprises et 44% des emplois
  • Usines de tricotage de vêtements: 12% des entreprises et 13% des emplois

Au total, 8% des entreprises ont des employés syndiqués, et les employés syndiqués représentent 24% de l’ensemble des emplois dans le secteur.

* Au 31 mars 2020

 

Quelques faits saillants

  • Les régions de Montréal et de la Montérégie regroupent 47% de toutes les entreprises textiles du Québec. On en retrouve en bon nombre aussi dans les régions du Centre-du-Québec (8%), de l’Estrie (7%), de Chaudière-Appalaches (7%) et de la Capitale-Nationale (7%).
  • De 2015 à 2017, près de 90% des usines de textiles et de produits textiles auraient introduit au moins une innovation dans leur entreprise.
  • Depuis 2011, les exportations québécoises, en particulier celles de produits textiles, affichent une hausse (32%) nettement supérieure au rendement canadien.
  • Le recrutement de personnel qualifié est le principal défi cerné par les employeurs en matière de main-d’oeuvre et de gestion des ressources humaines.
  • 70% des employeurs estiment que plus de la moitié de leurs employés sont âgés de 45 ans et plus.

 

Perspectives et défis d’avenir

  • Attirer, recruter et fidéliser la main-d’oeuvre
  • Innover et augmenter la productivité
  • Produire « sur mesure » et être plus agile
  • Développer de nouveaux marchés

 

Partenaires

Le Diagnostic sectoriel  de l’industrie textile au Québec 2020 est publié par le CSMO Textile, réalisé par le Groupe AGÉCO, en collaboration avec TechniTextile Québec, le Groupe CTT et le ministère de l’Économie et de l’Innovation.

 

 

Avec l’aide financière de:

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