fbpx
Emplois dans l'industrie
Retour

Publié le : 16 octobre 2019

|

Supervision / Contrôle de qualité

Superviseur/superviseure de production

Horaire :

 

Temps plein, de soir

Date d'entrée en fonction :

 

Dès que possible

Salaire :

 

Salaire compétitif

Lieu :

 

FilSpec
Sherbrooke

* La date limite pour envoyer sa candidature 15 novembre 2019

Logo FilSpec

Description du poste

Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d’être vu en premier!

Postule maintenant

Avantages

FilSpec est un leader mondial dans la fabrication de fils textiles techniques haute performance. De nos usines canadiennes et américaines, nous produisons à partir de fibres naturelles, artificielles, synthétiques, incluant les aramides, une grande variété de fils textiles techniques destinés aux fabricants servant l’industrie du militaire, de la protection des travailleurs, de l’industriel et du médical.

Notre vision

FilSpec désire améliorer la qualité de vie de ses clients et employés par des techniques novatrices tout en respectant ses valeurs afin de s’assurer croissance et prospérité pour les années à venir.

Présentement, Filspec est en recrutement pour combler un poste de Superviseur(e) de production pour l’équipe de soir.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Responsabilités

  • Superviser une équipe de travail, en amenant celle-ci à atteindre les objectifs fixés dans le respect des normes établies;
  • Promouvoir une bonne ambiance de travail en motivant et conseillant le personnel de son équipe;
  • Solutionner les problèmes survenant durant son quart de travail, en mettant en place les actions appropriées;
  • Réaliser différents mandats ou projets confiés par le supérieur immédiat;
  • Produire et présenter différents documents et rapports.

Qualifications

  • DEC ou AEC en technologie de la production textile ou AEC en gestion industrielle et/ou plusieurs années d’expérience en supervision.
  • Connaître les logiciels Excel, Word et Outlook.

Avantages sociaux

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance en cas de décès par accident
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance-vie
  • Assurance voyage
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Rémunération compétitive
  • Formation continue (compagnonnage pour les 4 première semaines minimum)
  • PAMT (Programme d’apprentissage en milieu de travail) pour les postes syndiqués
  • Possibilité d’avancement à l’interne
  • Activités sociales organisées par l’entreprise (ex : BBQ l’été, souper de Noël, tournoi de golf annuel)
  • Vacances : jusqu’à 5 semaines de vacances par année
  • Air climatisé
  • Transport en commun à proximité

Localisation de l'employeur

Personne-ressource
Sara-Maude Guillemette

    Soumettre votre candidature

      Pour travailler au Canada, vous avez besoin d'un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp.Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
    • Déposer les fichiers ici ou

      Vous voulez en connaître davantage sur
      les programmes d’études ou les perspectives d’emploi?

      En savoir plus

      En connaître un peu
      plus sur l’industrie textile

      Tout savoir