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Emplois dans l'industrie
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Publié le : 20 août 2019

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Supervision / Contrôle de qualité

Superviseur à la production

Horaire :

 

Temps plein, de jour

Date d'entrée en fonction :

 

Dès que possible

Salaire :

 

Salaire compétitif

Lieu :

 

Innotex
Richmond

* La date limite pour envoyer sa candidature 30 septembre 2019

Logo Innotex

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche de la perle rare pour un poste de :

SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION

Relevant du Directeur des Opérations, le titulaire du poste coordonne, supervise et dirige l’ensemble des activités quotidiennes de la production de son secteur dans le but d’assurer le bon fonctionnement des opérations.

Responsabilités

Défis à relever :

  • Superviser, supporter, évaluer, motiver et informer les employés sous sa responsabilité et maintenir un climat de travail positif.
  • Planifier le travail selon les quantités à produire et prévoir les ressources nécessaires afin d’atteindre les objectifs établis.
  • Susciter l’engagement et la mobilisation de son équipe de travail.
  • S’assurer la qualité des pièces produites selon les normes qualité et travailler à la diminution des coûts de non-qualités.
  • Mettre en place les mécanismes nécessaires pour maximiser la capacité et l’efficacité de la production.
  • Participer activement dans la mise en place de technologies d’automatisation de la production.
  • Assister dans la révision des processus et des méthodes de travail et optimiser l’aménagement physique des lieux de travail avec les équipes techniques.

Qualifications

Qualifications et Expérience

  • Détenir un diplôme d’étude collégiale en gestion des opérations, en génie industriel ou en génie mécanique ou équivalent.
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente à la production dans un milieu manufacturier.
  • Minimum de 2 années d’expérience pertinente dans la gestion du personnel (syndiqué un atout)
  • Compréhension du domaine de la fabrication et expérience en Lean Manufacturing est essentielle.
  • Intérêt pour les technologies numériques.
  • Excellente aptitude informatique et maitrise des outils de la Suite Office.
  • Posséder de bonnes compétences en communication en français et se débrouiller en anglais (parlé et écrit).

 

Compétences clés:

  • Bonne gestion des priorités, respect des échéanciers et des délais serrés, autonomie;
  • Démontrer un bon leadership;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la mobilisation d’une équipe et le maintien d’une saine dynamique d’équipe;
  • Sens de l’organisation très développé;
  • Capacité à s’adapter au changement;
  • Aisance relationnelle avec tous les intervenants de l’entreprise;
  • Capacité à résoudre des problèmes, à anticiper les problèmes et trouver des solutions efficaces.

Conditions d’emploi :

  • Poste permanent
  • Salaire concurrentiel
  • Assurance collective et Fond de pension
  • Le poste est situé à notre bureau de Richmond, en Estrie.

Atouts

Localisation de l'employeur

Personne-ressource
Ressources humaines

    Soumettre votre candidature

      Pour travailler au Canada, vous avez besoin d'un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp.Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
    • Déposer les fichiers ici ou

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