fbpx
Emplois dans l'industrie
Retour

Publié le : 05 novembre 2019

|

Direction / Administration

Responsable fabrication

Horaire :

 

40 heures, permanent, jour

Date d'entrée en fonction :

 

Dès que possible

Salaire :

 

À discuter

Lieu :

 

Soprema
Drummondville

* La date limite pour envoyer sa candidature 30 novembre 2019

Logo Soprema

Description du poste

Au cœur du message, l’engagement des employés, qui par leur dévouement font la différence tous les jours, qui par leur confiance contribuent à faire grandir et rayonner l’entreprise, qui par leur agilité font constamment preuve d’innovation. Découvrez la vision et les valeurs uniques de l’entreprise et, vous aussi, ressentez le fort sentiment d’appartenance qui règne au sein de la grande famille SOPREMA.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?

Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
Horaire flexible
Congés payés pendant les fêtes
Entreprise en santé : Élite
Programme d’assurances et fond de pension compétitif
Club social actif
Nouvel environnement de travail
Participation aux profits de la compagnie;
Repas santé à bas prix
Vêtements de travail fournis

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Responsabilités

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Le candidat supervise et supporte l’équipe de l’usine de produits liquides afin d’atteindre les objectifs de production. Celui-ci est imputable de tous les résultats qui touchent son secteur (qualité, sécurité, productivité, coûts de production) et se doit d’agir à titre de référence pour ses employés.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Effectuer la gestion directe des employés sous sa responsabilité, en effectuant notamment l’embauche, le licenciement, le suivi de performance ainsi que l’encadrement et le suivi de formation de ceux-ci;
  • Assurer l’atteinte de ses objectifs en matière de santé, sécurité, d’environnement, de qualité, de consommation en matières premières, de performance et maintien de ses équipements et de volumes de production;
  • Effectuer la planification de la production de ses unités de fabrication pour satisfaire le client tout en maintenant un inventaire optimum;
  • Supporter l’équipe d’entretien pour faciliter les interventions et orchestrer la gestion du personnel lors d’interventions majeures;
  • Analyser les écarts et opportunités d’amélioration afin de définir et présenter ses plans d’action ou d’amélioration au directeur d’usine;
  • Supporter, encadrer et planifier les requis avec les équipes lors d’essais R&D;
  • Supporter, encadrer et planifier l’implantation de projets industriels, mineurs ou majeurs, à l’aide de l’équipe de projets;
  • Participer aux plans d’investissement et justifier ses demandes;
  • Définir et suivre son budget opérationnel (Main d’œuvre, énergie, consommables, etc.);
  • Mettre en place les indicateurs de performance (KPI’s) dans chacun des domaines de responsabilité et les suivre;
  • Promouvoir la demande d’amélioration continue au sein de ses équipes;
  • Assurer le bon entretien de la ligne (propreté);
  • Communiquer avec le directeur du site sur les performances (bonnes et mauvaises) de son équipe.

Qualifications

Ton parcours :

  • Formation en Gestion des opérations (GOP);
  • Formation en génie (DEC ou BACC);
  • Formation complémentaire en gestion de personnel.

Tes connaissances :

  • 3 à 5 ans d’expérience dans le milieu industriel;
  • Connaissances en Lean manufacturing (un atout);
  • Connaissances des produits bitumineux (un atout);
  • Outils informatiques (pack office, Excel, Word, Power Point), GPAO (AS400 un atout), RH expert;

Tes savoirs-faire et ton savoir-être :

  • Leader naturel et communicateur efficace;
  • Rigoureux et performant;
  • Bon esprit d’analyse et forte capacité en résolution de problèmes ;
  • Engagement et ouverture au changement;
  • Bonne capacité d’écoute et bon esprit d’équipe;
  • Proactif.

Atouts

Localisation de l'employeur

Personne-ressource
Ressources humaines

    Itinéraire

    Soumettre votre candidature

      Pour travailler au Canada, vous devez être résident ou avoir permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
    • Déposer les fichiers ici ou

      Vous voulez en connaître davantage sur
      les programmes d’études ou les perspectives d’emploi?

      En savoir plus

      En connaître un peu
      plus sur l’industrie textile

      Tout savoir