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Emplois dans l'industrie
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Publié le : 16 octobre 2019

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Production / Maintenance / R & D

Opérateur/opératrice d’équipements de production

Horaire :

 

39,5 heures. Permanent. Horaire de nuit

Date d'entrée en fonction :

 

Dès que possible

Salaire :

 

16.57 à 18.41 $ par heure selon l'expérience

Lieu :

 

FilSpec
Sherbrooke

* La date limite pour envoyer sa candidature 15 novembre 2019

Logo FilSpec

Description du poste

Vous êtes intéressés à vous joindre à une entreprise dynamique en croissance? FilSpec est une entreprise québecoise située à Sherbrooke. FilSpec se décrit comme une compagnie d’ingénierie œuvrant dans le fil et le textile qui s’est donné pour mission de trouver des solutions uniques, novatrices et performantes afin de répondre aux besoins et aux défis de ses clients.

Nous privilégions des candidats autonomes et créatifs.

Nous sommes à l’ère de l’industrie 4.0 et c’est une grande fierté pour nous d’y participer! Nous mettons les efforts nécessaires pour atteindre l’objectif d’ici 2 à 5 ans.

FilSpec est une entreprise syndiquée où les syndiqués sont membres à part entière de la Coopérative de travailleurs actionnaire Filage Sherbrooke. La Coopérative des salariés de FilSpec possède 47% des parts dans l’entreprise. C’est un modèle très novateur de l’actionnariat!

Nous offrons un salaire de 18.41 $/heure auquel s’ajoute une prime de nuit de 1.00$/l’heure, un programme d’avantages sociaux (assurance collective payée à 50% par l’employeur, régime de retraite, etc.) et un milieu de travail agréable.

Quart de nuit : dimanche au jeudi de 23h00 à 7h00.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Responsabilités

À déterminer selon le secteur

Qualifications

  • Une expérience en milieu manufacturier constitue un atout important.

Avantages sociaux

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance en cas de décès par accident
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance-vie
  • Assurance voyage
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Rémunération compétitive
  • Formation continue (compagnonnage pour les 4 première semaines minimum)
  • PAMT (Programme d’apprentissage en milieu de travail) pour les postes syndiqués
  • Possibilité d’avancement à l’interne
  • Activités sociales organisées par l’entreprise (ex : BBQ l’été, souper de Noël, tournoi de golf annuel)
  • Vacances : jusqu’à 5 semaines de vacances par année
  • Air climatisé
  • Transport en commun à proximité

Atouts

Aptitudes pour le travail d'équipe

Désir d'apprendre

Localisation de l'employeur

Personne-ressource
Sara-Maude Guillemette

    Soumettre votre candidature

      Pour travailler au Canada, vous avez besoin d'un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp.Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
    • Déposer les fichiers ici ou

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