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Emplois dans l'industrie
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Publié le : 04 décembre 2019

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Direction / Administration

Gérant ou gérante ensouplage

Horaire :

 

40 heures par semaine, permanent, jour

Date d'entrée en fonction :

 

Dès que possible

Salaire :

 

À discuter

Lieu :

 

Beaulieu Canada
Acton Vale

* La date limite pour envoyer sa candidature 20 janvier 2020

Logo Beaulieu Canada

Description du poste

Beaulieu Canada est présentement à la recherche d’un leader naturel afin d’occuper le poste de gérant(e) ensouplage. La personne dirige, organise, planifie les ressources humaines et matérielles. Elle supervise les employés de production tout en étant également responsable de la santé et la sécurité au travail, de la qualité des produits fabriqués, de la communication ainsi que de la formation de ses collaborateurs. Cet emploi est basé à notre usine d’Acton Vale.

Beaulieu Canada c’est une entreprise :

  • Manufacturière canadienne et fièrement québécoise située à Acton Vale, se spécialisant depuis 65 ans dans la fabrication et la distribution de couvre-planchers.
  • Qui compte plus de 400 employés expérimentés et dévoués, ce qui en fait le plus important manufacturier de tapis au Canada.
  • Qui pratique des politiques axées sur le bien-être de ses employés : mobilisation, reconnaissance, diversité, santé et mieux être en milieu de travail.
  • Qui fait preuve de responsabilité sociale de même que d’un engagement envers le développement durable.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Responsabilités

  • Gérer et diriger les activités de fabrication de son secteur;
  • Superviser l’équipe de travail de jour à l’ensouplage et coordonner la production sur l’ensemble des équipes de travail;
  • Promouvoir la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise à ses employés. Donner des objectifs stratégiques clairs, les communiquer et en assurer le suivi;
  • S’assurer de créer/respecter la structure des communications;
  • Supporter et promouvoir les efforts d’amélioration continue dans l’usine à travers son équipe;
  • Utiliser ses aptitudes afin de « mobiliser » ses employés avec succès;
  • Favoriser une relation client-fournisseur interne efficace;
  • Promouvoir la responsabilisation de ses employés;
  • Implanter des processus visant à assurer l’utilisation efficace des matériaux (usage de fil), de la main-d’œuvre (incluant le surtemps) et de l’équipement afin d’atteindre les objectifs visés;
  • Valider les besoins de production des différentes machines en fonction de la demande de son client et de la planification et établir/communiquer les besoins de main-d’œuvre en conséquence en maximisant la flexibilité;
  • S’assurer de la mise à jour des standards d’ensouplage en fonction des différents changements de méthode ou d’autres paramètres;
  • Analyser les coûts de production ainsi que les standards et effectuer/mettre en place les recommandations pour maximiser la productivité et réduire les coûts;
  • Assurer le respect des calendriers de production;
  • Assurer la gestion de la santé et sécurité au travail;
  • Supporter/analyser et mettre en place des normes et des méthodes de contrôle de la qualité;
  • Participer activement, en collaboration avec d’autres divisions et départements, dans le développement et l’implantation de différents systèmes de gestion dans le but d’améliorer la qualité, la productivité, la planification, le service à la clientèle, le niveau d’inventaire, etc.;
  • Collaborer/consulter les contacts extérieurs, extra-usine ou départements pour discuter des ventes, des prévisions, des suivis et des problèmes reliés à ses opérations;
  • Effectuer des appréciations annuelles du rendement avec ses employés;
  • Sélectionner des employés compétents, les amener à converger vers les objectifs de la compagnie et les encourager à s’améliorer s’il y a lieu;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

  • Technique ou baccalauréat en génie industriel, manufacturier ou autre domaine d’étude pertinente. Expérience en milieu manufacturier syndiqué est un atout;
  • Attitude positive claire qui démontre une ouverture aux changements;
  • Leader naturel autonome qui mobilise avec succès ses employés;
  • Aptitude à diriger le changement avec une équipe de gestionnaires et sa propre équipe d’employés syndiqués;
  • Habileté en communication orale;
  • Capacité d’analyse (effectuer des analyses techniques, prendre du recul, établir les priorités) et de réalisation concrète (participer à résoudre les problèmes, à planifier et à effectuer des suivis) ;
  • Désir d’apprendre et de faire progresser les dossiers;
  • Sens de l’organisation et de la planification;
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Power Point);
  • Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise;
  • Aptitude à résoudre des problèmes et bonne gestion du stress.

Nous offrons de nombreux avantages sociaux :

  • Assurances collectives;
  • Cotisation à un régime de pension;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Programme de recommandation;
  • Équipes sportives;
  • 15 jours de vacances payées après 1 an de service;
  • 13 jours de congés fériés

Atouts

Localisation de l'employeur

Personne-ressource
Ressources humaines

    Itinéraire

    Soumettre votre candidature

      Pour travailler au Canada, vous devez être résident ou avoir permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
    • Déposer les fichiers ici ou

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