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Emplois dans l'industrie
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Publié le : 08 octobre 2019

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Ventes / Marketing / TI

Coordonnateur marketing

Horaire :

 

Temps plein

Date d'entrée en fonction :

 

Dès que possible

Salaire :

 

À discuter

Lieu :

 

Innotex
Richmond

* La date limite pour envoyer sa candidature 30 octobre 2019

Logo Innotex

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne dynamique pour un poste de :

COORDONNATEUR(TRICE) MARKETING/COMMUNICATION

Relevant de la Directrice Marketing, le/la titulaire du poste aura la responsabilité d’assurer la gestion des événements corporatifs et veillera à la création, production et intégration de contenus techniques et promotionnels. Il/elle participera également à l’élaboration et la mise en œuvre des lancements de produits et des campagnes marketing.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Responsabilités

  • Planifier l’ensemble des activités en lien avec la réservation, la planification, la logistique et la gestion des salons commerciaux et des visites clients.
  • Assurez la création et la mise à jour des outils marketing (brochures, fiches produits, publicités, bannières, présentations PPT, communiqués de presse, infolettres, vidéo, etc.)
  • Gérer la logistique avec les divers fournisseurs externes et pigistes;
  • Rédiger et coordonner l’envoi de communications destinées au réseau de vente à l’aide de l’outil d’infolettre;
  • Maintenir, organiser et mettre à jour le contenu du site Web et de l’extranet;
  • Participez à l’exécution de campagnes numériques et de génération de leads;
  • Coordonner les sessions photos et maintenir la banque photos à jour;
  • Animer et gérer les médias sociaux;
  • Participer à l’élaboration des tableaux de bord marketing, des post-mortem et analyses de campagnes;
  • Effectuer une vigie concurrentielle (outils, campagnes et lignes de produits);
  • Assurer la coordination des programmes Co-op destinés aux détaillants et voir au respect et à l’exécution des différentes ententes de partenariats fournisseurs;
  • Tenir à jour les dossiers et documents de référence partagés et respecter la nomenclature de l’organisation des fichiers ;
  • S’acquitter d’autres tâches administratives, au besoin;

Qualifications

– Minimum 1 an d’expérience pertinente.

– Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office, particulièrement Excel).

  • Détenir un baccalauréat en communication ou administration des affaires – option marketing ou programme équivalent;
  • 2-5 ans d’expérience en entreprise dans un environnement marketing;
  • Excellente maîtrise de la suite Office, Word Press, Mail Chimp et des médias sociaux;
  • Confortable avec la suite Photoshop, InDesign et Illustrator;
  • Capacité à rédiger, optimiser et adapter des contenus;
  • Disponible pour voyages d’affaires et avoir un passeport en règle

Compétences clés:

  • Être parfaitement bilingue – excellente aptitude de rédaction en anglais.
  • Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression

Atouts

Localisation de l'employeur

Personne-ressource
Ressources humaines

    Soumettre votre candidature

      Pour travailler au Canada, vous avez besoin d'un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp.Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
    • Déposer les fichiers ici ou

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