Formation de base pour les personnes en emploi
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Parce que les compétences de base aident à mieux communiquer, apprendre et travailler

Le CSMO Textile a mis sur pied un projet d’acquisition de la formation de base pour les personnes en emploi afin d’aider les entreprises à développer les compétences de leur main-d’œuvre et à améliorer la flexibilité nécessaire pour faire face aux changements organisationnels et technologiques. Cette formation sur deux ans a favorisé l'enrichissement des compétences personnelles des employés qui y ont participé.

Des compétences pour la vie

En effet, la formation sur mesure a permis aux participants de développer leurs connaissances en lecture, écriture et mathématiques en tenant compte de leur niveau de scolarité. Entre 2012 et 2014, 5 entreprises ont bénéficié d’un soutien financier pour former leurs employés dans leur milieu de travail et ce sont 79 personnes qui y ont participé. À ce jour, 27 employés ont reçu leur diplôme et un autre poursuit sa formation pour acquérir son 5secondaire.

Les publireportages qui suivent racontent l'expérience d'employés chez Régitex et Niedner.

Pour en savoir plus, communiquez avec Danielle Jutras par téléphone au 819 477-7910, poste 202, ou par courriel à djutras@csmotextile.qc.ca

La formation de base, c'est gagnant!

Voici un documentaire afin d'informer les employeurs des bénéfices de la formation de base en entreprise
(Durée : 12 minutes, 40 secondes) 

Une initiative de la Table des responsables de l'éducation des adultes et de la formation professionnelle des commissions scolaires du Québec

 

Félicitations aux diplômés!

Soprema_diplomes    Niedner_diplomes
Chez Soprema, le 16 décembre 2014   Chez Niedner, le 7 novembre 2014