L'évaluation de rendement de votre personnel L'évaluation de rendement de votre personnel

Nous avons développé des outils pour vous aider à implanter un processus d’évaluation de votre personnel. Tout d’abord, un atelier d’une durée de deux heures, aborde l’importance de faire l’évaluation de rendement et surtout, la façon de bien la faire. Cela inclut une activité d’évaluation d’un employé fictif par les participants.

Présentation visuelle en support à cet atelier

 

 Présentation visuelle en support à cet atelier (PPT)

 

 

Nous avons aussi élaboré deux aide-mémoire pour les gestionnaires et les employés. Ceux-ci présentent les éléments principaux lorsque vient la période des évaluations de rendement.

 

Les générations : d’hier à aujourd’hui

Sur le marché du travail, 4 générations de travailleurs se côtoient jour après jour. Il s’agit des traditionnalistes, des baby-boomers, des X et des Y. Une cinquième génération, soit les enfants nés à partir de 1995, s’amène graduellement sur le marché du travail. Chacune de ces générations démontre des caractéristiques influencées par les circonstances et les événements marquants d’un espace de temps de même que par l’effet de la cohorte.

Une présentation est disponible sur demande.

 

Vous désirez notre aide pour l’une ou l’autre de ces présentations? Contactez-nous! C’est avec plaisir que nous nous déplacerons dans votre milieu de travail.

Vous avez d’autres besoins RH? Faites le 819 477-7910 ou envoyez-nous un courriel à reseaurh@csmotextile.qc.ca.