• Validation du processus de reconnaissance des compétences
• Promotion de la francisation de la main-d'œuvre immigrante
• Développement d'une formation pour l'occupation de contrôleur de la qualité
• Planification de formations de compagnons

• Promotion de fiches de métiers, d'outils promotionnels et d'activités auprès des jeunes

• Veille sectorielle et veille médiatique en continu

Événements
annuels :

• Organisation d'un colloque provincial (14 septembre 2010)
• Organisation d'une formation en ressources humaines
  (automne 2010)