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Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT)

PAMT
Général
         
   
 

Le PAMT est une formation par compagnonnage en milieu de travail qui s'adapte à la culture de votre entreprise. C'est une formation structurée et reconnue par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale.

Ce programme jumelle des travailleurs d'expérience à des apprentis à qui ils transmettent leur savoir-faire nécessaire à la maîtrise de leur métier. Le compagnon assure la formation et l'encadrement pertinents à chaque apprenti.


Parmi les avantages du PAMT

  • Reconnaît les compétences des travailleurs déjà en poste
  • Permet d'obtenir un certificat de qualification professionnelle
  • Développe une relève compétente, efficace et productive
  • Uniformise et documente la formation
  • Augmente la motivation et le sentiment d'appartenance des travailleurs impliqués
  • Rehausse la qualité des produits fabriqués
  • Apporte une meilleure compétitivité à l'entreprise

Les PAMT développés par le CSMO Textile ont été conçus avec la collaboration d'experts reconnus par l'industrie textile québécoise. Ils sont de plus en plus utilisés par les entreprises pour leur efficacité et leur valeur ajoutée dans le domaine de la formation en entreprise.


Les PAMT ça rapporte!

Pour chaque travailleur inscrit au PAMT, l'entreprise bénéficie de plusieurs milliers de dollars en crédit d'impôt, soit 30 % des dépenses admissibles pour cette formation. De plus, l'excédent de ces coûts de formation peut être comptabilisé par les entreprises assujetties à la Loi du 1 % en formation.

Avez-vous les moyens de vous en passer?


Les PAMT actuellement disponibles sont :


Tous les outils dont vous avez besoin

Chaque PAMT repose sur une norme professionnelle. Elle est issue d'un processus rigoureux et regroupe l'ensemble des compétences et des conditions pour exercer une fonction de travail. Elle sert de référence pour l'élaboration des outils d'apprentissage dont un carnet d'apprentissage et un guide du compagnon.

Chaque carnet d'apprentissage contient :

  • un tableau synthèse des compétences et des activités du métier;
  • des modules de compétences;
  • le suivi des apprentissages maîtrisés;
  • un plan individuel d'apprentissage des compétences.

Chaque guide du compagnon contient :

  • les détails du programme d'apprentissage;
  • des renseignements sur le carnet d'apprentissage;
  • le rôle du compagnon;
  • le déroulement du programme;
  • des recommandations sur chaque étape;
  • d'autres outils pertinents.

Les conditions :

  • L'employeur doit être une entreprise établie au Québec.
  • Le compagnon doit être une personne d'expérience, reconnue pour son expertise, sa facilité à communiquer et son bon jugement.
  • L'apprenti doit être un salarié de l'entreprise et avoir 16 ans révolus.

Ça vous intéresse?
  La démarche est simple!

Le CSMO Textile vous offre un support à toutes les étapes de l'implantation d'un PAMT. Vous n'avez qu'à contacter Martin Blondin, chargé de projets et spécialiste des PAMT, au 819 477-7910, poste 208, ou par courriel à mblondin@csmotextile.qc.ca.


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